AI統合型経営を推進する株式会社Anfini（本社：東京都港区、代表取締役：橋本 純）は、法政大学と連携し、学生および社会人を対象としたビジネスコンテストを2026年4月16日に開催しました。本コンテストは、「人を起点に事業を生み出す」という思想のもと、メンバーそれぞれの才能を掛け合わせた、新たな事業の創出に挑む取り組みです。法政大学キャリアデザイン学部教授であり当社役員でもある田中研之輔氏のゼミにて実施する産学連携の取り組みとして、大学3・4年生のゼミ生とAnfiniの2026年度新入社員が同一テーマのもと、新規事業の立案に挑みました。■ テーマ『チームの才能を掛け合わせて、新規事業を通してAnfiniの企業価値を最大化せよ』参加者はチームごとに、自身およびメンバーの才能を定義し、それらを掛け合わせることでどのように新たなビジネスを創出できるかを検討しました。■ 当日の様子当日は、法政大学の学生に加え、Anfiniの2026年度新入社員とインターン生が計10チーム参加し、それぞれプレゼンテーションを実施しました。同チームは、メンバーの才能を「マイナスな出来事を力に変えることができる点」と定義し、それを起点としたサービスを提案しました。提案されたのは、不採用となった学生に対し選考フィードバックを提供し、弱点の可視化と次のアクションにつなげるサービスです。面接官は選択式で評価を入力するだけで、AIがフィードバック文を生成する仕組みを取り入れることで、負担を軽減しながら説得力のあるフィードバックの提供を実現しています。「多くの企業において、一人ひとりに対して丁寧なフィードバックを行うことは難しい一方で、合否のみで選考が終了してしまうことは、個人の可能性を閉ざすだけでなく、社会全体の人的資本の停滞にもつながりかねません。Anfiniが企業と学生の間に立つことで、不採用を「成長の起点」へと転換します。今回は「人」を起点とした本コンテストのテーマとの親和性に加え、Anfiniのブランディング力やマーケティングの知見を活かせる点、若手人材のアセットを活用できる点、さらには企業向けのマネタイズスキームまで設計されている点においても、事業性と実現可能性の両面から高く評価されました。■ 審査員コメント株式会社Anfini 代表取締役 橋本 純「コンテスト全体を通じ、私が大切にしている『人的資本経営』のコンセプトを多くのチームが汲み取った熱意ある提案に、深く心を動かされました。学生の皆さんや田中先生という『外部の視点』を通じて、自社が外からどう見えているかを再認識できたことは、我々にとって極めて有意義な機会となりました。この成果を糧に、今後も東京を中心に大学との産学連携を一層加速させ、新たな価値創造に邁進してまいります。」法政大学キャリアデザイン学部 教授 田中研之輔「今回のAnfiniとの共同開催では、学生たちが同社の既存資産や『ブランドジェネレーション』という具体的なテーマに深く向き合えたことが大きな収穫でした。特に、同社の新卒・インターン生12名が全員参加し、2週間にわたりゼミ生45名と切磋琢磨した経験は、他では得られない貴重な刺激となりました。企業のリアルな実践と大学の学びが融合し、次世代のビジネスを育む素晴らしい触媒となったと感じています。」